双十一我的钱包上了锁

一年一度的双十一到了，我的朋友圈发各种攻略的不在少数。我们单位的几个购物达人早早就在办公室交流购物心得，为此他们还成立了一个小群，以便于更加方便的交流经验。他们邀请我进群，我婉转的拒绝了，到不是清高不入俗流，真的是最近钱包骨瘦如柴，我怕进了群以后，耐不住诱惑，后悔到剁手都来不及。四九嫂前几天跟我商量，是否有心仪的东西想要购买的，跟她说一下，由她去购买。之所以要她去购买，主是因为对我不放心，她怕我在层层迷雾的购物圈套里面转不出来，花冤枉钱。

头些年双十一都是我们两口子早早把想要买的东西放到购物车里，等着双十一那天便宜的时候一起买了，那个时候孩子小，双十一对于我们是刚性需求，孩子的纸尿裤，奶粉，衣服，辅食这些，双十一购买确实很便宜，另外那会的双十一相对来讲比较简单，领个打折券算是小套路，基本上就是直来直去的价格比平时便宜一大截。今年的确是跟以前不一样了，各种套路，各种满减，四九嫂老早就提醒我，今时不同往日了，你别贸然出手，所有的购物计划必须得到她的批准才能购买。

我呢乐得闲人，正好不愿意花费脑筋去计算如何省钱购物，索性全部交给她了，另外我也没有什么要买的，让她过足购物瘾。昨早我问她买了点啥，我媳妇告诉我买了48个纸抽，别的啥也没买。我当时就惊呆了，为啥往年有用的没用的买一堆，今年这么省钱，四十八个纸抽是不是有点多了，我家一年十多个纸抽够用了。后来我媳妇告诉我说，没啥可买的，48个纸抽还是为了凑单才买的，我说你为啥不买点别的呢？老婆子跟我说，没啥用啊，买多了怕用不完，理性占据了上风。其实我知道，我媳妇是为我省钱呢。

前两天写文章我说我一个月四千的收入，有人后台给我留言，说我小子不老实，堂堂国企资深员工，一个月四千他不信。还问我是不是有灰色收入或者隐藏的福利没老实交代。今天我跟大家说说我的收入组成，让你们了解一下一个在国企工作22年的员工收入到底有多少。

总有人觉得国企员工收入高，福利待遇好，在这里我澄清一下，你说的那肯定不是国企员工，至于是谁，你自己探索去吧。员工的收入不高，隐藏的福利待遇更是无从谈起。说到这你肯定还是不服，依然认为我在说假话，国企这不好那不好的，收入还低，为啥那么多人挤破脑袋还要去？我跟你说，国企有一点好，稳定，这一点私企比不了，现在这个时候，你如果打算进国企挣钱，你趁早打消这个念头，想挣大钱去私企，要不就自己创业，没啥大志向，想消停稳定，找一家大型国企，只要你心态好，基本上可以一眼看到你退休的样子了。虽然改革在推进，国企跟过去那种人浮于事的现象已经有了很大改变，但是骨子里那种慵懒散漫的作风还需要时间才能真正的改变。

很长一段时间一提到国企，那种大腹便便，有钱土豪的形象不由自主的就跳了出来，几千万买个吊灯，喝酒除了茅台，抽烟就是九五之尊，花钱如流水，那种崽卖爷田心不疼的败家子形象如同电影一样在你脑海里面出现。其实这跟国企员工一毛钱关系没有，这是妥妥的造谣。你说一个普通员工，每天朝九晚五上班下班，有家有老婆孩子要养，压力山大，谁会挥霍自己那点一脚踢不倒的工资呢？

当然也不能否认现在国企正在推进的改革，确实有改善，有很多不正常现象得到了改变，像以前那些吃空饷，在其位不谋其政的有靠山的员工，现在已经基本绝迹了，还有那些业务不过关，浑水摸鱼的东郭先生，现在也越来越少了。这两年国企改革的步伐确实是在推进的过程中，只是有点慢而已，我个人觉得主要是阻力大，压力大，体格大。阻力大不用说了，动了某些人的奶酪，肯定会形成消极思想，对于改革的政策采取一些相反的手段，压力大是社会的跟内部的，社会上关于国企改革的呼声这些年一直都很高，内部的压力来自于工人，国企工人的关系复杂，这么多年根深蒂固的思维跟做事方法一时半会不好转变。现在的国企那个不是大型国企？小有小的好处，大有大的坏处，体量大，转型困难，别人几天就完事，大型国企几年都看不到成效。

我参加工作22年，现在每月到手工资4032。多不多？真不少了，我挺知足的，我说的是实话。我同学圈子里还数我工资高呢，当然不能跟那些做买卖的，自己创业的大款比，像我这个工资，基本上跟正科级工资数一样了。我们单位老职工，参加工作三十年，到手工资也就是三千七八百的样子，比我还少几百块。那些参加工作十几年的基本上到手工资就是两千多点。当然到手工资跟实际收入还有差距。我的工资还有五险一金。公积金是大头，我一个月自己负担700多，单位给我补足到1600多，这是月月进入到公积金账户的，我能看到，但是不能花，也不能取出来，只有等到退休或者买房。买房我是没啥希望了，估计就要等到退休了。其他的保险乱七八糟还有，比如企业年金，住房补贴这些都在4032里面，另外的保险也不多，医疗保险我一年自己交1700多，单位给交的也差不多，基本上我一年能报销的医疗费也就是3500左右，这个也是进到医疗账户的，只能看病花，别的啥也干不了，以前还可以上药房买个电脑，电饭锅啥的，这两年紧了，药房不敢那么明目张胆的瞎弄了。

我们单位的工资条跟天书一样，几乎每个月我的工资总额都不是固定的，总要差那么一点，我也不知道为什么，不过我也懒得问，差不了多少，十几二十块钱的差距，犯不上问。另外我们还有一项比较大的收入，就是年终奖。我们单位年终奖跟岗位挂钩，像我这种在办公室的闲人，拿的是全单位最低档，标准奖金一个月一千块，每年年底一起发，一次给一万二，这是我能看到的最牛掰的收入了，前些年发现金的时候，接过来厚厚的一沓，内心是喜悦的，这两年连奖金都进卡了，我根本看不到钱就让四九嫂没收了，这点喜悦也没有了。我的年化实际收入就是4032*12+12000，六万多块钱，再加上一个旅游钱，一年给我1900多点，工会这两年给点现金，几百块钱，一年一次，基本可以忽略不计了。就是全部现金收入了。比上不足，比下有余。

福利待遇这两年改革以后取消了，以前过年真的啥都发，大虾，各种鱼，猪肉，啤酒，米面油发的都够一年吃的，不用买了，这两年自打换了大大大大领导以后，这些全部取消了，头些年还给点过年钱，这两年单位效益差了，干脆响应国家号召，一步到位取消了。刚开始的时候有点不习惯，现在也习惯了，没有就没有吧，饿不死。剩下的还有物业取暖费，这算是一个福利，我的标准是90平报销，剩下的自己负担，好在我家房子面积不大，自己搭不了几个钱，几百块钱而已。今年国企三供一业改革，物业，供暖，供电，供水这些要逐步的自己负担，从以前的暗补变明补，本来看新闻是原则上不给职工增加负担，但是目前看不增加是不可能的，多少还得自己负担点。

所以说，未来我的收入，如果不涨工资，没有大的变动的话，收入还会再减少一点，人需要有先见之明，涨工资这事我预料不到，虽然有人告诉我说未来多少年，要让全民收入翻番，但就目前来看工资减少是板上钉钉的事，所以我必须要提前减少支出，争取在牙缝里面省点出来，给我姑娘攒点补课费，上大学的学费啥的。

一说到工作其实我的心情就复杂，年纪大了，不能再像小年轻那样，世界大把机会可以给他们选择，对于我这个年龄，打工是不可能的，没人要你，没有啥一技之长，只能死守这个工作，争取混到退休，这个工作虽让不能让我大富，但是至少可以我让小安，每个月的收入够我们一家人吃饱穿暖的。钱是好东西，这个社会没人不想有钱的，可是既然没有挣大钱的能力，又没有中彩票的命，只能守住这实实在在的微薄收入，保证家人的生活质量，不能乱花钱，不能超前消费，不能冲动消费，双十一虽然便宜，但是也要量力而行，明智消费。实在把握不住，就把钱包上把锁，防止钱包减肥。