今天这位大哥是我早就在写作计划里面的,只是这位大哥我已经很长时间没有接触了,我回忆了很长时间,包括细节。这位大哥现在身居高位,出门有奔驰座驾,全国各地都有房产,是一个十足的富豪,基本上不在我们市里生活了,大家也都不知道,我问了好几个人,有些是他非常好的朋友都不知道。在他的身上有着多种元素的集合,跟他接触的人对他评价不一,有些人说他非常好,够朋友,讲义气,有些人提起他破口大骂,说他是个十足混蛋,还有些人对他敬而远之。这样一个人是怎么发财,走上人生巅峰的?一直以来关于他的传说在我们市里有多种版本,我听过很多,但是每次我都不参乎他们的揣测,因为我是那个最了解他发家史的人之一。
我认识他的时候他跟我一个大单位,只是不同的下属单位,但是我们俩单位隔壁院,他们单位是卖电脑的,我们单位是做工程的,两个风马牛不相及的单位。90年代卖电脑是个技术活,他是学电脑的出身,家不是我们市的,离得很远,因为单位有这么个业务,他被破格招收到我们单位。我认识他是一次偶然的事件。那时候在我们单位下面干活的都是些小孩子,比较淘气,刚初中毕业。他们单位的库房在我们办公室仅有一墙之隔,那时候的库房也没啥防盗措施,就是一个铁栏杆拦着,库房里面有些苹果,这群小孩子就钻进去偷苹果吃结果被他们单位给抓到了,这小子是抓人者之一。带着几个小孩到我们单位来兴师问罪,恰好那天单位办公室没别人,就我一个人在单位泡电话,我接待他们,来的时候气势汹汹,我了解了一下情况,给我们经理打了个电话,经理告诉我偷了多少苹果,给他们钱,把小孩要回来,别给送派出所去。我照办了,这是我第一次接触他,以后呢就认识了,没事低头不见抬头见的,说个话,后来他们单位电脑不干了,改干型材,他们单位赶上了一个好机会,那时候小区把100多栋楼的铁型材窗户换铝合金窗户,他们单位那年挣了一笔好钱,他是现场监督,一天到晚的忙活,就在小区里,我有时候回家看到他拿个大喇叭在楼下喊话,跟工人交流,我碰到他了就跟他聊一会,后来他们单位的经理调走了,他被提拔成经理,这小子凭着好人缘,干得挺好,上面局里对他的评价都很高。他干经理的时候,我们单位跟他有业务上的往来,我们单位干工程么,有时候我们干前段,他们后期接手。这样我俩接触的比较频繁,有时候干活晚了就在一起吃个饭,他比我大六岁,我那时候就喊他大哥,他那时候一门心思的想干好,所以不管什么时候都是风风火火的,我俩一顿饭吃完没有超过一个小时的时候,他也不喝酒,我也不爱喝,一般都是闷头吃饭,吃完了就聊聊工作,完事就走人。后来一次机遇我们大单位竞聘一个副经理位置,级别就是副处级吧,一共有四个竞争者,他是其中之一。大家都以为非他莫属,因为那几年他干的有目共睹,大家的评价都很好,以为这事就是他了,可是等公布的时候却没有他的名字,是一个本地的,走了上层路线,被内定了,这事让他很生气,同时也了解了这单位的前途对于他一个外地人,干的再好也是枉然。这哥们就找了几个人,都是跟他一个单位的,出去单干了,开始了他的黑化之路。
他们单干的时候啥啥没有,还找过我要工服手套什么的,我给了很多,都是成车拉的。那时候我也管点事,在单位管着库房,上大局供应站报材料跟拿自己家东西一样。这哥们对我感恩戴德,每次碰到我都是超乎寻常的客气,我也拿他当大哥看,有求必应。他单干以后干的就是我们公司对口的活,这些活他轻车熟路,但是也有一个问题,就是直接跟我们竞争。一开始他找了一个跟我们单位没有业务往来的市场,但是比较小,他拉了这单位的经理媳妇给了一些股份,这单位整个市场被他垄断,什么都干,从材料,到劳务,甚至连保洁都做了,只要能外包的活他啥都干。这一年他们公司挣了有几百万,从一无所有连手套都得管别人要的单位成长成为一个一千多万产值的单位,他只用了一年。2000年的时候他们单位跟我们单位已经形成了很多的竞争,冬防保温市场,地面工程市场,还有石油机械市场都有着多种竞争,经常是我们谈好的活被他抢走,这小子成了我们单位经理的眼中钉肉中刺,没事就上局里告状,因为我们是国企么,这些活有一个市场保护的问题,但是局里的领导可不这么看,一个是这家伙走的上层路线,局里关系已经不是当年他应聘副经理的时候了,另外局里确实想要培养一个狼,需要把居高不下的生产成本降下来,这家伙借着这股东风,攻城掠地,我们单位快要被他干黄了。对于工人来说没啥影响,工资照发,啥啥不缺,他们领导之间的恩怨,跟我们没有太大关系。但是在领导层面就不一样了,我们单位所有的领导只要提起他没有不咬牙的。
用了四年的时间,他从一个草台班子干成了大戏院。买了奔驰,按照他们的股份划分,一年能挣一千多万,我们们掰着手指给他算过,这小子就在那呵呵笑。等到了07年我们单位已经苟延残喘了,大部分市场都被抢走了。这时候他出面找了局里,跟局里谈了条件,全面接收我们单位,人员,资产,市场,都接过去,按照股份改造了一下,他成了我们的大领导,我便成了他的下属,那个当年跟他竞争副经理的人现在也变成了他的副经理。这家伙不是那种心宽的人,我们单位合并过来以后,原来我们单位大部分的中层领导被下放到基层当工人了,高层领导基本都是闲职,管点什么计划生育,文教卫生啥的,重要岗位都是他的亲信。对于工人没有任何影响,还是那么多奖金,干的同样的活,刚合并的时候还不错,连续的发了两年好钱,后来也没那么大方了,主要原因就是摊子太大了,人多了,工人带领导一共将近5000人,节约成本也是正常的。我合并过来以后去找他办了几次事,他问了一下我的近况,还有打算,我这人没啥大志气,就想当工人,消停舒服,他看我也是一个扶不起来的阿斗,临了告诉我有事找他。后来他用同样的手段陆续接收了我们大局里面几个跟我们差不多的单位,产值最高峰的时候每年20多个亿,他那时候风光无限。15年时候他干了一件让我们目瞪口呆的事,跟局里打了报告,不干了,把他所有的股份置换完事,带着钱走人了。去了哪里没人知道。但是我知道他因为什么不干了,因为习总上台反腐败,他原来一个要好的局领导进去了,这局领导上过电视的,我要一说名字你们都可以查到,他那时候小心翼翼的,也被约谈了好几次,这我也知道。唯一不知道的就是他现在在哪里,他的电话我还留着,打了没开机,说明他还在缴费。
这是我们当地的一个屌丝逆袭的神话,一共外地来的,没有任何背景,就是靠着头脑,实干,干到了今天的地位,我是深深的佩服的,人有时候是需要刺激自己一下,当年要是他当了副经理,没准现在能干到经理,但是有什么用呢?还不是在国企混饭吃。所以说大家干大事要趁早,有什么想法去干就得了,别怕失败,失败了你得到了经验,可是万一成功了呢,你说是不是。这小子的口碑差了点,走的时候很多人拍巴掌,其实都是利益受损的人,工人没想法,谁走都一样,谁当领导都一样,没区别。
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