公平！公平？公平……

我们单位每年在元旦之前的几天发放这一年的奖金，单位十几年也不涨工资，奖金是工人们一年到头盼望的大收入，很多人就靠着奖金能攒点钱，工资都是月挣月花的。奖金基本上是按照月奖金的形式做表，然后一次性发放，大公司按照人头，按照编制划拨奖金数额，比如你单位编制内定员处级几个，副处级几个，科级几个，副科级几个，工人多少，带级别的领导各单位有统一的标准，不带级别的工人们也有统一的标准。这是大公司省事的方法，按照级别，按照人头，我把钱给你，你在根据自己的实际情况进行二次调节发放。

其实每年到发奖金的时候，领导级别很少有因为奖金的事情发生矛盾的时候，也不是没有，只是很少，有矛盾的时候也不大，基本上都是心平气和就解决了。可是轮到工人这个级别的时候矛盾就比较激烈了，据我知道的，我们单位因为发奖金发生过财务办公桌被掀翻的情况，不过财务也是委屈的，跟他们根本没有多大关系，工人发多少奖金不是财务可以决定的，他们不过是过路财神，没有决定权的。

矛盾突出的原因集中在这几个方面。一个是按照人头来的奖金数目对不上。比如大公司给的平均奖是一人一万五，可是工人到手的时候发现只有一万二了，少了三千，那三千哪去了？工人意见比较大，凭特么什么大公司给拨了一万五到了单位就给卡掉三千，那三千干什么了？

其次是不能够按劳分配，这些年单位严格控制岗位，基本不进新人，所以老职工比较多，有些老职工倚老卖老，平时也不干活，活都让年轻人干了，这就形成了一个干活的挣得少，不干活的挣得多的不公平局面，平日里下面小队长为了哄年轻人干活什么承诺都敢说，可是等到了你年底兑现的时候却不是那么回事了，发奖金的时候，一年到头干活累的贼死的，跟一年到头闲的生蛆的奖金一样多，干活的职工当然意见比较大了。

在次是不能够按照岗位分配奖金。我们单位是生产单位，有辛苦岗位，也有整天在家闲的无事的岗位，辛苦岗位倒班，风里来雨里去的，确实挺辛苦，尤其到了冬季，外面气温低，他们在野外值班，还要保证生产，更是艰苦；而那些闲的没事的就是坐在办公室里，小茶水喝着，淘宝双十一双十二的一个不拉，有点工作也不忙，屁大个功夫就完事了。这样辛苦程度不同的两个岗位，奖金是一模一样的，甚至有几年因为这些闲职距离领导比较近，领导还高看一眼，奖金比一线工人还高，后来工人很生气，直接打电话给大领导交涉，领导有点气馁，把奖金调整成一样的了，可是即便这样，也是缺乏公平的。

我是属于在单位闲职的那种，事不多，关于奖金这块我真没啥意见，单位给发多少我就拿多少，我从来没因为钱的事跟谁发过火，有就多花没有就少花，我没有那么大能耐当个挣钱能手，那就只有安于现状，老老实实的当个伸手党，这也没什么，省了很多的闹心事，有些事情你要是纠结在里面出不来，别人也帮不了你，除非你自己看清。我们单位有几个人每到发奖金的时候必定要闹上那么一场，原因不外乎我上面说的那几条，目的就是当个会哭的孩子，因为会哭的孩子有奶吃。

其实说到为啥一万五的平均奖变成了一万二，这也是没办法的事。单位有几个以工代干享受科级待遇的老人，大公司划拨奖金的时候按照工人待遇发，不认可我们单位的科级待遇，这样的人在我们单位内部得给科级待遇，按照科级干部发放奖金，可是奖金数是有限的，没办法，只有拿工人的平均奖来补贴这部分人。这是从一万五变成一万二的真正原因，其他的原因基本都与这个情况类似，下来的平均奖都是被领导给按照需求二次分配了，这个做法符合规定，不违反原则，另外还有一些基层骨干，都是鞍前马后的帮着领导做工作的，这些人劳苦功高，领导到了年底得高看一眼，这二次分配也得照顾这样的人。可是工人的想法不是这样的，那些狗屁科级待遇，领导红人跟我们有什么关系，凭什么他们分我们的奖金？领导想做好人，为啥不从单位掏钱给他们发呢？这不公平。

公平是大家嘴里的说辞，一提到公平大家就义愤填膺，好像自己受了多大委屈，每一个人都觉得自己受到了不公平待遇，都有天大的委屈，个个都比窦娥还冤。领导觉得工人不好管事逼太多，工人觉得领导二，就这点事都掰扯不明白；干活的年轻人觉得自己干活多，老工人觉得自己创下家业才有你的饭碗，你干活是应该的；坐办公室的天生有种优越感，你穿工服的就是下等人，我挣得跟你一样多是我委屈了，而你挣得比我少那是应该的；工人觉得我风里来雨里去，餐风露宿，单位的产值都是我们奉献换来的，没有我们你们逛淘宝也买不起；会闹事的只要一闹事，领导就服软，总是能闹出点效益来，不会闹事的觉得闹事的那些人都是二货，没有一点为单位考虑。

能公平么？能真正的公平么？不可能的，干活多并不是挣得多的要素，决定你收入的原因很多，干得多只是其中一项而已。那些为了人类谋福利的科学家没有演员挣得多，你觉得公平么？获得诺贝尔奖也不过才不到一千万人民币的奖励，可是歌星们唱上几分钟就有几百万入账，你觉得公平么？每个人定义公平的标准是不一样的，怎么可能实现公平？你比如我们单位发奖金这事，有人觉得平分秋色最公平，不偏不倚，大家拿的一样多，可是那些多干活的人又不是这么考虑的，他们觉得我干的多，就应该拿得多，这样才公平。道理是这么个道理，可是到了现实中，往往不是这样子。

没必要为了追求公平去做无谓的争执，这个社会，除了死亡与时间是公平的的，其他就没有任何事情是公平的，抓住当下，活得漂亮比什么都重要。那些每天把自己活的苦大仇深的人，你的一辈子难道就不需要一点快乐点缀一下人生么？好歹来人世间走一遭，不要自己委屈了自己。