分数线，领事馆，百人离职

辽宁高考总分为750分，各科目分值设置如下，语文科目150分、数学科目150分、外语科目150分、文综或理综科目300分，四科之和为750分。今年分数普遍比去年低了些，另外据考生自己说个别学科题目稍难，所以分数降低也是正常现象，还有就是受疫情影响今年的高考生们肯定会受到影响，往年各种补习班上着，各种临阵磨光，今年统统不存在，基本上靠考生自己的努力学习，能有此成绩也着实不易，学习不管到什么时候都是一个非常艰苦的事，但是能把知识通过努力灌输到自己的头脑中，这可不是一件容易的事，举一反三，触类旁通是学习的目的，不要死记硬背，要能通过学习的过程有自己的见解，掌握前人的知识，发挥自己的长处。大学只是万里长征第一步，迎接你们的是接下来的学习生活还有进入社会的挑战，我相信大多数人一定能够在社会上立足，但同时也会有极少部分人被社会所淘汰，他们难以接受现实的残酷，在社会风雨的洗礼下成为一个逃兵，最终躲在一个不为人知的角落瑟瑟发抖，或者在抱怨社会的不公，或者在抱怨父母为什么没有给他们留下万贯家财，或者在抱怨这个国家为什么没有给他留一条康庄大道来走。路就在脚下，公平是相对的，努力是必须的，抱怨是无用的，努力挖掘自身的能量，成为搏击风浪的领头羊，永远记住，天下没有免费的午餐，罗马不是一天建成的。

领事馆与大使馆的区别，单方面关闭意味着什么？

关闭领事馆意味着什么？领事馆和大使馆有什么区别呢？领事馆和大使馆都是重要的外交机构，但是两者的职能和职责范围不同，如果一个国家关闭领事馆，就意味着两个国家关系紧张，但不一定断交，只是无法办理签证了。当一个国家关闭大使馆，意味着两个国家断交，这是非常严重的外交事件，如果一个国家单方面关闭领事馆，是严重违背维也纳领事外交公约的行为。那领事馆和大使馆又有什么具体的区别呢？领事馆是一个国家根据协议在他国某个城市派驻的领事机关的总称，这个城市不是首都，而是他国重要的经贸城市，比如说在我国的上海，广州，成都沈阳等大都市就有许多国家派出了领事馆。领事馆的职能又是什么呢？他主要负责管理当地本国侨民和其他领事事务以及办理签证，领事馆的职责范围是有一定的辖区的，虽然这个辖区不属于自己的领土，但是所在国的公民不能随意的进出，而大使馆啊是两国家建交后在对方首都设立的常设外交代表机关。负责全面的外交关系，促进政治经济，军事，文化，科技等等方面，与两国之间的交流，是两个国家正常关系的保障。大使馆的职责范围是负责所在国各个地区，它比领事馆负责的辖区范围要大很多，而且还管理着领事馆。如果我们在外国旅游不小心护照丢了，就可以去我国在所在国的大使馆去补领护照。如果在外国遇到了什么危险，也可以去找本国的大使馆寻求帮助。大使馆和领事馆都是国家重要的外交机构代表着国家利益，一个国家单方面关闭他国的领事馆不仅影响了本国和他国公民办理签证，更重要的是影响了两国正常的关系。也是违背国际法的行为。

百人离职的科研机构说明了什么？

中国到底重视不重视人才？口号上肯定是重视的。可是到了基层，终究还是利益说话。有不少国外留学归来的人才他们最大的抱怨就是国内太多跟科研不相干的事情需要去费脑筋。人际关系，科研经费争取，平衡相关的部门利益等等，有的时候一项科研成果出来以后，平时那些甩手掌柜就钻出来了，这个要挂个名，那个要分一杯羹，这一点成了我们科研氛围的最大诟病。让本来纯净的科研氛围变得浑浊不清，让科研人员苦不堪言，疲于应付。基层科研人员待遇低，但是科研项目时间紧，任务重，经常需要加班加点的紧锣密鼓进行，科研人员费尽心血的做项目，最后还要面临着很多的不确定性，所以在中国做科研是相当不容易的。相反那些科研项目带头人却手握大笔科研资金，或者去投资做别的项目，或者去私开小灶，拿钱中饱私囊，更有甚者利益输送到自己人手里，科研项目就是一块唐僧肉，参与的人虎视眈眈，用句台词说，嘴里说的是主义，心里想的却是利益，这样的科研氛围，别人吃肉喝汤，连点余料都不给留，基层科研人员怎么会安心的搞科研，专心的把精力投入到科研上呢？

科研人员也是人，也吃五谷杂粮，他们也需要薪水去养家糊口，我们的基层科研人员收入偏低，前些年有人说搞导弹的不如卖茶叶蛋的，今天搞科研依旧如此，别说卖茶叶蛋的比不过，都不如摆地摊的，微薄的薪水，高昂的房价，你让一个搞科研的人身背几百万的房贷去搞科研，他们怎么会安心于科研呢？所以说，我们终究还是不重视科研人员，尤其是基层科研人员，要知道任何项目光靠一个人两个人是搞不起来的，项目都是大家团结努力的结果，既然是大家努力的结果，就应该让每一个人品尝到项目完成后胜利的果实，但是在现实中，却是一个项目完成，除了一两个人功成名就，其他人都变成了炮灰，他们的辛勤努力只能充当幕后英雄，这在任何人心中都不会平衡的。用一将功成万骨枯来形容中国的科研环境再贴切不过了。而这样的情况往往多数存在于国家类型的科研机构中，我们的国家科研机构机构臃肿，论资排辈现象相当严重，大量南郭先生充斥其中，一个专心搞科研的人怎么会斗得过一个专心搞人脉的人呢？一个科研项目成功之时，就是一群猴子下山摘桃之时，这种现象极大地伤害了科研人员的心。

中科大一次百人离职现象并非个例，这些年科研人员离职现象时而有之，只不过这次动静比较大，离职人数比较多而已，要想扭转这种局面，终究还需要打破多年形成的僵化现象，疏通科研的通道，让那些有真才实学的人有崭露头角的机会，让真正有实力的人有表演的机会，这样才能真正的让科技变成生产力，让聪明智慧实现发明创造。