饿了么并不饿，吃的还很饱！

一家企业可以无耻到什么程度？饿了么给我们上了一课。半个月之前，43岁的骑手韩先生在配送订单的过程中不幸猝死了。事后他的家属去咨询工伤理赔，结果被平台告知骑手韩先生根本就不是他们的员工，跟平台没有任何关系。该公司出于人道主义，愿意给他的家属赔偿2000块钱，其他的以保险公司的理赔为主，事后韩先生的家属通过保险公司只拿到了3万元的猝死理赔。事件被死者家属爆料后迅速的引起了网络媒体的热议。

我为什么说这家公司无耻呢？故意不跟外卖员签订饿了么正式的劳动合同，而是通过代理商签劳务合同，这样就可以规避很大一部分的社保成本。你能想象现在外面那些每天穿着外卖平台的衣服，骑着送餐小车，不管刮风下雨严寒酷暑，为了送外卖不迟到，不罚款，争分夺秒给你送餐的人，根本就不是他们平台的员工，没有医保，没有养老，也没有加班费。

就拿韩先生这件事来说，根据我们国家的《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤。韩先生很明显达到了工伤的理赔条件。同时根据《工伤保险条例》第39条，如果因为工伤死亡，国家的工伤保险基金可以赔给家属三部分补偿分别是丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助赔偿。按照2020年的标准的，韩先生的家人最少可以拿到84万以上的理赔款，最起码可以给韩先生的妻子留守在家里的两个孩子，还有他年迈的父母一点经济上的帮助。但是就因为平台通过外包的方式，没有直接跟骑手签订劳动合同，所以韩先生的家属拿不到一分钱的工伤理赔，而这本来是他们作为企业员工最基本的一项社保权益。

而且更让人恶心的是这家平台涉嫌克扣骑手的保险费用。韩先生的家属拿到了保险公司理赔的3万元猝死赔偿。这个赔偿是怎么来的呢？通过注册使用饿了么旗下的众包配送平台“蜂鸟众包”APP，在该系统里，只要成为骑手，想要接单，每天就必须被扣除3元钱用于买保险。根据系统客服给出的统一回复显示，平台会在骑手每天开工后，首次接单时扣除3元平台服务费，且生成保单号，即完成当日保险购买。新用户平台则会免费为其购买7天保险。此外，就算当天骑手接单后取消或转单，且当天仅有此一单，也会被平台扣除3元服务费。每天他们会强制从外卖小哥的收入里扣掉三块钱作为保险费用。但是网友晒出来的保单显示，骑手们买一份这样的短期旅行险，保费只有1块06分钱，也就说这家平台上几百万的外卖小哥不仅没有他们应有的员工社保，就连他们自己掏钱买了保险，也要被平台克扣一大部分，每天强制扣三块钱，保费1块06分，一年一个骑手平台就白赚了708块1毛钱，几百万外卖小哥一年光保险这一项灰色收入就多出几十亿，就这还没有算保险公司给平台的反佣，真的太恶心了。

现在外面这个天气全国各地都在降温。43岁的韩先生，还有他代表的数百万外卖骑手，在外面辛苦奔波，说白了就是为了养家糊口，是在拿自己的健康甚至生命来换钱。作为一个大平台，不求你多么人道。但是现在用2000块钱是来打发掉一条活生生的人命？并且克扣外卖骑手的保险费用，这副吃相，简直难看到了极致。

饿了么骑手猝死这件事情已经发酵了好几天，媒体异口同声的对饿了么严厉的批评态度，终于使得8日晚上饿了么发声了。他们向家属道歉，并且追加赔偿到六十万，并且解释了多收的那些服务费是带外包公司收的。但我想说，我从来没有见过家企业可以这么的不要脸。如果没有事件上了热搜，引起了媒体的巨大关注，舆论的一致声讨，饿了么是否会这样低下高傲的头颅。

现在他虽然提高了赔偿到60万，但是那又怎样呢？发生过的事情就应该这么过去吗？我们就应该慢慢的淡忘掉吗？现阶段有很多的事情如果没有上升到舆情的层面，就得不到足够的重视，但我们要知道的是并不是所有的事情都可引起媒体的关注，被舆论热议的，那些没有被大家关注的事情，被他们使用各种手段低调处理的事情又有多少呢？所以我们现在更应该做的是呼吁尽快的立法，我们应该完善像外卖骑手这一类的新兴行业的劳动关系的认定标准，并且从严监督，严格执法，只有这样才能真正保障这些劳动者的权益。

零工经济带来的劳动者保护难题，是全世界范围内的共同现象。网约车、外卖等新兴平台是以创新的名义出现的，它们许诺了通往未来科技世界的路途，喜欢讲无人机、自动驾驶、人工智能这些概念。但是与平台经济同步兴起的零工经济就没那么光鲜了。零工是自古以来的现象，但平台经济重新定义了零工。平台不与骑手、司机建立传统的劳动合同，而是通过派单、接单这种方式进行合作。每个劳动者就像是一个个独立的承包商，但是他们所拥有的仅仅是自己的身体和时间。

如此一来，企业实现了灵活用工，求职者看似也能灵活就业。有些打工人受不了工厂流水线的严苛管理，去跑外卖、跑网约车，就是觉得“自由”。但是时间一长他们就会发现，这份“自由”是有代价的，平台能够通过算法设立奖惩规则对劳动力资源进行高效调度，而这些打零工的人却无法通过集体的力量与平台博弈。双方的权力与权利是不对等的。在具体个案上，舆论的力量或许可以倒逼平台“良心发现”，多给一些补偿，或者临时出台一些更温情的政策。

但更重要的是，法律要尽快做出与时俱进的调整，将零工经济的参与者纳入劳动者保护的范畴。平台方给出的逻辑常常是“你选择这个职业的时候，就要接受相应的约定与风险”，言外之意，我们明码标价，你不干，有别人来干。但是劳动力不是普通的商品，可以只受市场供求规律的影响，劳动者不管以什么方式出卖劳动力，他们首先都是活生生的人，是家庭的支柱、社会的细胞。法律的改进正要体现这一点。

这社会上所有不公平被打破都需要外力的干预，靠自身良心发现主动改正自己不道德的价值观是不可能的，这一点从奴隶社会到封建社会再到今天无数的例子已经证明过了的，那些寄希望于异想天开天上掉馅饼只是痴人说梦或者仅仅停留在文学作品中而已。作为打工人的我们，一个要懂得保护自己的权益，维护自身的权益，只有这样我们这个社会才会慢慢的走上正轨，才会真正成为一个和谐的社会，那些建立在某些利益集团立场的说辞不过是毒鸡汤而已。